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各單位迅速傳達集團公司八屆三次職代會精神

來源:自創 作者:集團新聞管理員 發布時間:2022-03-04 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

        2月28日鄭煤集團公司八屆三次職代會、鄭州煤電公司三屆三次職代會暨年度表彰大會召開后,集團公司各單位迅速行動,學習貫徹會議精神。
  ★新鄭煤電公司迅速組織召開中層以上干部專題會議,傳達貫徹會議精神,仔細謀劃全年工作總體布局,以深入開展能力作風建設年活動為總抓手,統籌安排安全生產、經營管理、采掘接替、黨的建設等各項工作,推動礦井安全高效發展。
  該公司號召廣大干部職工要深刻領悟集團公司職代會精神實質,把思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來,推進能力作風建設年活動各項舉措落實落地,努力實現全年各項目標任務。      (姚保海)
  ★楊河煤業公司利用黨委理論學習中心組學習、班前會、職工會等形式,原文傳達了集團公司黨委書記、董事長李崇所作的總結講話,著重對講話中強調的“四個始終堅持”進行了詳細講解,并對經理層工作報告進行了深入解讀。
  結合自身實際,該公司要求各單位要把學習貫徹職代會精神作為近期的一項重要工作來抓,切實將會議精神轉化為轉作風、強管理、謀發展的強大動力,為集團公司高質量發展貢獻楊河力量。(岳耀潔 王雙帆)
  ★白坪煤業公司要求:貫徹職代會一是嚴格落實安全工作“六個抓手”,提升現場管理水平。二是深化降本增效,加強內部經營管理,充分挖掘內部潛力,深入推進創新創效和降本增效。三是精心組織13031工作面生產,加快“一煤一巖”兩個智能化掘進工作面進度,加大新技術、新裝備、新工藝的推廣應用。四是堅持黨建引領,打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍,團結帶領職工為集團公司發展做貢獻,以優異成績向黨的二十大獻禮。     (歐紅梅)
  ★大平礦迅速行動,認真貫徹落實會議精神,統一思想、凝聚共識,確保會議精神落地見效。通過學習,大家進一步明確了思路,鼓舞了斗志,激發了干勁兒。下一步,大平礦將從重點抓好以下工作:一是謀劃工作,形成思路。二是抓好安全生產。三是強化經營管理。牢固樹立“過緊日子”思想,實現解危脫困、逆勢發展。(張慧曉 郭婷婷)
  ★蘆溝礦召開專題會議,并要求全礦上下要迅速行動,統一思想,采取多種形式組織學習傳達貫徹會議精神,領會實質、把握精髓,推動礦井各項工作高點起步、高標邁進。要緊密結合礦井實際,對照集團公司發展部署、目標任務和重點工作,理清工作思路,明確前進方向,抓好安全生產、經營管理、民生改善等工作。努力以踔厲前行的奮斗姿態,奮進作為的實干擔當,不斷加快礦井高質量發展步伐,為集團公司更高更快發展貢獻蘆溝力量。(程敬東 邵帥浩)
  ★超化礦要求全礦上下以會議精神為引領,對貫徹落實會議精神和近期各項工作進行安排部署,將會議精神轉化為推動各項工作落實的動力。結合礦井實際,該礦要求以“能力作風建設年”活動為契機,統一思想,堅定信心,鼓足干勁,持之以恒抓好安全管理,提高職工安全意識,杜絕各類事故發生。(田秋燕 劉春靈)
  ★告成礦先后通過專題會議、早調度會、黨委中心組學習會、職工學習會傳達貫徹會議精神,同時利用礦報《告成新曲》、美篇APP等媒體宣傳會議精神,進一步統一思想、凝聚共識,踔厲奮發,奮力開創礦井發展全新局面。為使會議精神更加深入地貫徹落實,該礦積極引導全體干部職工廣泛開展學習討論活動。通過學習討論,使大家的思路更加清晰,方向更加明確。(趙倩)
  ★運銷公司召開中層以上人員會議,認真學習貫徹集團公司八屆三次職代會暨年度表彰大會精神,切實把干部職工的思想和行動統一到集團公司決策部署上來,凝聚到搞好煤炭銷售上來,增強責任使命,弘揚勞模精神,提升能力作風,舞好銷售龍頭,奮力開創煤炭運銷高質量發展新局面,為集團公司平穩健康發展貢獻運銷力量。(朱志偉   裴雪珂)
  ★供銷公司迅速傳達會議精神,要求全體干部職工認清形勢、抓住發展機遇,圍繞“能力作風建設年”要求,聚焦供銷主責主業,全面加強黨的建設、強化經營管理、推進改革創新、提升服務品質,為助力集團公司高質量發展貢獻供銷力量。干部職工紛紛表示,立足崗位,履職盡責,為圓滿完成職代會制定的各項工作任務而不懈努力。(宗高峰)
  ★錦源建設公司要求全體員工要深入學習貫徹落實集團公司八屆三次職代會精神,堅持以集團公司2022年總體工作思路為指引,深入貫徹落實集團公司2022年各項重點工作部署,為集團公司加快轉型發展、改革創新作出應有貢獻。(吳昊)
  ★鐵路運輸分公司迅速召開專題會議,全面學習傳達部署職代會精神工作。要求各站段、部門第一時間將職代會精神傳遞到每位職工,切實把會議精神體現在實際工作中,落實在實際行動上,為礦區鐵路高質量發展作出積極貢獻。(張亞麗)
  ★鄭新公司要求以“能力作風建設年”為主線,全面宣貫落實集團公司職代會精神,在機制上立規矩、抓細節、重規范,在管理上找差距、堵漏洞、補短板,在人員素質上轉作風、抓培訓、強能力,全面提升兼并重組礦井管理水平。(張向勝)
  ★鄭新鐵路公司通過多種形式學習貫徹集團公司職代會精神,并把會議精神轉化為真抓實干的實際行動。全員緊扣2022年目標任務,強化營銷服務,提高運輸效率,聚焦本質安全,突出黨建引領,在學思踐悟中不斷提升能力作風,確保集團公司職代會精神在公司落地落實落細。(左厚韜)
  ★磴槽礦業公司召開專題會議傳達貫徹會議精神,號召廣大員工全面、準確地了解集團公司2022年工作思路、奮斗目標及總體工作部署。統一思想、提振信心、鼓舞士氣,激勵廣大干部員工以更加昂揚奮發的精神狀態、更加求真務實的工作作風投身到各自的工作崗位,確保公司各項目標任務的順利完成。(鄭西臣)
  ★中都飯店召開專題會議,要求全店職工認真學習會議精神,明確2022年各項目標任務,振奮精神,積極行動,做好能力作風建設年各項工作。飯店從加強黨建、夯實安全、優化管理、改革創新、靈活經營、民主管理、節支降耗等九個方面安排部署,強化責任紀律,激發干勁活力,全力推進各項工作扎實高效開展。(田永磊)

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